Процент от услуг
Для каждой услуги задаётся процент мастера, а в расчёт попадают только оплаченные записи выбранного периода.
ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО
Как рассчитать зарплату барбера
Расчёт зарплаты барбера становится понятным, если заранее разделить четыре части: процент от оплаченных услуг, процент от продаж товаров, минимальную сумму за отработанную смену и дополнительные выплаты.
Оплаченные услугиПроцент мастераПродажи товаровМинимум за сменуПериодКонтрольный пример
Кратко
Расчёт зарплаты барбера становится понятным, если заранее разделить четыре части: процент от оплаченных услуг, процент от продаж товаров, минимальную сумму за отработанную смену и дополнительные выплаты.
Продажи и гарантия
К зарплате можно добавить общий процент от продаж товаров и доплату до минимальной суммы за рабочую смену.
Проверка периода
Итог сверяется по мастеру и периоду: услуги, продажи, гарантийные доплаты и общая сумма к выплате.
Зафиксируйте правила до расчёта
- процент мастера для каждой услуги;
- какие записи считаются оплаченными;
- общий процент сотруднику с продаж товаров;
- минимальная сумма за рабочую смену;
- ставка администратора за отработанный день;
- границы расчётного периода.
Формула зарплаты мастера
Процент услуги может отличаться: например, стрижка — 40%, оформление бороды — 30%. Поэтому безопаснее считать каждую оплаченную услугу отдельно, а затем складывать результат.
Зарплата мастера = сумма по оплаченным услугам × их проценты + продажи товаров × процент с продаж + доплата до минимума за смены
Пример расчёта за одну смену
| Часть расчёта | Исходные данные | Сумма мастеру |
|---|---|---|
| Услуги | 3 000 ₽ оплаченной выручки × 40% | 1 200 ₽ |
| Продажа товара | 1 000 ₽ × 10% | 100 ₽ |
| Промежуточный итог | 1 200 ₽ + 100 ₽ | 1 300 ₽ |
| Минимум за смену | Установлено 1 500 ₽ | +200 ₽ |
| Итого | После гарантийной доплаты | 1 500 ₽ |
Формула администратора
Рабочие дни определяются по графику администратора. Выходные не должны попадать в количество оплачиваемых дней.
Зарплата администратора = отработанные дни × ставка за день + продажи товаров × процент с продаж
Как проверить расчёт перед выплатой
- выберите точный период без пересечения с прошлой выплатой;
- проверьте, что нужные записи отмечены оплаченными;
- сверьте процент у каждой услуги;
- проверьте, кому назначены продажи товаров;
- сравните одну смену с ручным контрольным примером;
- только после сверки фиксируйте выплату во внешнем учёте.
Частые вопросы
Начисляется ли процент с неоплаченной записи?
Нет. В расчёт зарплаты по услугам должны попадать оплаченные записи выбранного периода.
Можно ли задать разные проценты для услуг?
Да. Процент мастера хранится у конкретной услуги и используется при расчёте оплаченного визита.
Как работает минимум за смену?
Если начисление мастера за запланированную рабочую смену ниже установленного минимума, разница добавляется как гарантийная доплата.
Как считается администратор?
По числу рабочих дней в графике, дневной ставке и проценту от назначенных ему продаж товаров.
Понятные условия
На момент публикации базовый доступ к Стриж CRM предоставляется бесплатно. Если условия оплаты изменятся, новые условия будут опубликованы заранее.
Поддержка и защита данных
Вопрос можно отправить на support@strizhcrm.ru. Данные барбершопов разделены, а сроки резервного копирования и меры защиты описаны в открытых документах.